会社の噂話に対処する心構え




職場のストレス 社内の噂話~

「会社」という閉ざされたコミュニティの中で、ストレスの上位にランクインするであろうストレスは、社内の噂話ではないだろうか~。。

 

噂話とは、地域の噂話もある。私の経験によると、会社であれ、地域であれ、人の流動が殆どないコミュニティでの噂話は、時に過剰なストレスとなりえます。

 

自分が数年前や10年前に行った言動の情報を他者から聞かされるあのストレスとはーー・・・

まさに10年1日時が止まった様な会社だ。

 

社内の噂話のストレスについて、敢えて達観した様な事は言いません。キレイ事なしっ、私が被害にあった、社内の噂話特集です~。

 

 

社内の噂話被害編

恋人の有無
・新しい彼氏が出来た時、ウキウキ嬉しくてー、楽しい。で、弾みで職場の女性のバカ女に話してしまったんです。(かっこいい)彼氏が出来ましたーーって。そーしたら、その女タバコ部屋で、OOちゃんに彼氏が出来たんだってーーと、吹聴されました。「ごめん言っちゃったー」とか言われて、この人一体・・・・私には他人のプライベートな情報について他者にぺらぺら話す習慣がありません。話すとしても、相手を選びます。この場合相手が女性だから言ったんですよ~

 

社内でカッコいいと思う男性を好みの男性であると社内中に噂された
・部署の飲み会で、社内で誰がカッコいいと思う?と言われたので、場を盛り上げる意味もあって、OO課のHさんがカッコいいと思うと無防備に答えてしまいました。
しばらくして、全然違う総務の部長に、OO君がタイプかー、とか言われたり、(もう完全に噂になっている・・・)隣の部署のヤな女には、目が節穴だ、Hさんなんてダメとか言ってくる人が居たり~、10年後、別の課の派遣さんにHさんと歩路夢さんはタイプが近いかもしれないとか言われました~。私がちょっと部署の飲み会で社内でまだましな人を挙げただけなのに~。。社内でこれだけの波動があるんですよ~。ほんっと勘弁してよーと思いました~。

 

私が仕事が無くヒマな事を指摘してくる人多数発生
私が仕事がヒマな事は、実際には同期にしか話していません~。でも会社では私がヒマな事をみーんな認識していました(笑)まぁそれまでは許すとしましょうー・・面倒なのは他部著の人と雑談中に、歩路夢さんが何をやっているのかわからないけどーと会話に挟んでくる人が何人もいたり、他部署の雑談で、私がネットばかりしてるのを批判する声を聞いてしまったり、彼女に仕事を与えない(というかない)上司も悪いとかいうセリフを聞いてしまう時~。

 

上司への批判について語り継がれる噂
私も立派なサラリーマン、本音は違うけど表面上は従順なサラリーマンを装っていました。でもね偶には上司にそれはおかしいんじゃないですか?っていう時もあるんですよ。私の観察によると大抵の上司は自分が反論されるのに慣れてないから泣いちゃうかも? 自殺しちゃうかもねー。そういった相手の反応を見て相手の本当の姿を楽しむのも楽しいですよーというのは本題ではなく、兎に角、目立つ言動は噂になり、いずれぐるっと廻って私の耳に入るのでした~。

 

 

噂はどう流れるのか検証

基本的に、噂は~、部署の飲み会、部長会、役員会、タバコ部屋、社内サークルなどのコミュニティーを経由して、部署や支店を超えて噂が回っているようでした~。

 

あの上司はダメ上司だ、こういった発言をするあいつは嫌なヤツだとか、彼は仕事が出来るらしいとか・・・会社って恐ろしいくらい、その人の全ての情報が暴露されてます~。。

 

当然、私だけじゃなくてー、全ての人間に対してそうなのだと思いますー。ですから一度低い評価が付くと覆す事はまずムリですねー。

 

この恐ろしいほどの噂の洪水の中を生き抜くのがサラリーマンであり社内政治と言われるものじゃーないんでしょうか?

 

 

人間は九官鳥やオウムと大差ない

噂をする人は大体決まっていますよね。
ではどんな人が噂話をしまくっているのかー、私なりに特徴をまとめてみました~。

 

1自分が注目されたいから
コレは結構大きいと思いますね。皆が驚く社内の注目情報を持っている私~、この情報に驚いてくれる相手という図式~。だから~他者の情報を聞いた時から、如何にココに居ないメンバーに話すか考えてるんじゃぁないかな~~。。

 

2飲み会の席で会話が持たないから
社交的な会話が苦手なんじゃーないでしょうか。その場合、救済策として、他者の話、AさんがBしたとか話す事が一番、会話がすんなり行くから~。

 

3自分をさらけ出すのが怖いから。
コレは人間が置くに隠し持っている恐怖心です。自分だけでは勝負できないから~なんですよ~。他人の批評してれば偉くなった気がするでしょー。卑怯という説もあるけどねー。

 

 

社内の噂話や情報とどう接すればいいのかー?知恵編

ココで、噂の洪水にイライラしたくないっ、もうさよならしたいって方は~、その噂の情報の検証を提案しまーーす。一言で言うと、常にその情報は正しいか間違っているかわからないっという態度で接するんです。

 

 

大半の人は外部から与えられた情報を只鵜呑みにしています。いわゆる九官鳥やオウムと大差ないんです~、でも、私達だって他の動物より賢い人間だ! もう1段高いレベルで物事を見てみましょう~ケラケラ~。

 

でその場合、その物事が起きた出来事は、それを見た人によって解釈が異なるって事なんでーす。例えば歩路夢という人間を好きだという人も居れば嫌いだって言う人もいるわけですよねー。でもそれは、その見た人の勝手な解釈に過ぎず、それは対象を表してるんじゃなくって、その人の価値観を言っているに過ぎない訳ですよねー。

 

ですから~AさんがBさんを批判した場合、それはAさんの主観に過ぎない訳で~、社内の噂は、周囲がコノ場合Aさんの意見に同調する事から来るんですよ~、便乗してBさんを叩く訳ですよね~。

 

でも真実は分からないでしょう? だから周囲の特に人に対する異見は全て適当に流せばいいんです~、真実はわからないし見た人によって解釈が異なるからなんです~。

 

全ての人の言う事は適当に受け流すべしっ

 

*歩路夢は心理学者でもカウンセラーでもありません。私の実体験を基に書いています。

 

 

 

 

40代(現在41歳) 独身非正規おんな ふろむです。

2017.05.15








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