派遣　交通費のありなし　本当のところどっちが得なの？

派遣のお仕事には交通費がありの場合となしの場合の表記が有りますよね。

ちょっと計算が面倒だけど、自分にとってどっちがプラスなのかは、やはり計算しておいた方が良さそう。

交通費ありとなしではどれだけ手取りが違うのか、残業の有無によっても手取りが違って来るので、参考にしてみてね。

派遣には交通費が支給されるお仕事も

派遣のお仕事には通常交通費は支給されません。

でも、派遣の募集に、

• 「うれしい交通費支給あり」の表示がある場合
• 少し時給に差を付けて交通費ありなしを選べるという案件も

あら派遣なのに、交通費が出るなんて有難いじゃない～等と興味を持ってしまう事も。

でも実際は、時給以外に交通費が別途支給される訳ではなく、元々の時給から交通費を差しいて時給設定し、交通費を別途支給に見せかけているんです。

派遣スタッフの呼び込みの為の表示に過ぎなかったりもします（笑）。

交通費のあるなしどっちがお得？

でも実際のところ、時給に少し差があって、交通費のありなしを選べるお仕事は、自分の交通費の金額によって、交通費のあるなしのどちらかを選ぶかによって、手取りに差が出てくるんです。

では実際にどれだけ違うのか具体例を元に計算してみました。

交通費ありなしを選べる派遣事務

時給１５００円（交通費なし）

では仮に時給１５００円（交通費なし）の都内事務職で計算してみましょう。

時給１５００円で１日８時間、月２０日働くとすると？

収入は～：１５００円／時給×８時間×２０日＝２４０，０００円　になります。

時給１４００円（交通費あり）

上と同じお仕事で、時給が１４００円（交通費あり）で計算してみましょう。

時給１４００円で１日８時間、月２０日働くとすると？

収入は～：１４００円／時給×８時間×２０日＝２２４，０００円　になります。

交通費＞差額

時給１５００円（交通費なし）と時給１４００円（交通費あり）の月収入の差額は１６，０００円。毎月の交通費が１６，０００円だと収入はトントンになりますよね。

毎月の交通費が１６，０００円を超えると、交通費を派遣会社に支払って貰った方が＝交通費ありの方がお得になり、

１６，０００円未満なら交通費が時給に含まれている方が＝交通費なしの方がお得になります。具体的な数値で確認してみましょう。

例１

一か月の定期券が２万円なら？　（交通費＞差額）

時給１５００円（交通費なし）の月収入２４０，０００円

交通費を引いた手取り収入は、２４万円ー２万円（交通費）＝２２万円になります。

時給１４００円（交通費あり）の月収入は２２４，０００円で、交通費は派遣会社が負担するので、交通費がいくら掛かろうと月収入に変化は有りません。

よって、差額の１６，０００円を超えた分だけ、交通費ありの方がお得なんです。この場合であるなら、毎月４千円、１年間で４万８千円ものお得なんです！！

例２

一か月の定期券が１万円なら？（交通費＜差額）

時給１５００円（交通費なし）の月収入２４０，０００円

交通費を引いた手取り収入は、２４万円ー１万円（交通費）＝２３万円になります。

時給１４００円（交通費あり）の月収入２２４，０００円なので、差額の１６，０００円より少ない分だけ、交通費なしの方がお得なんです。

この場合なら、月６千円も年間７万２千円もお得になります！！

交通費ありとなしの差額を境に、交通費の方が高ければ交通費ありが得だし、低ければ交通費なしが得なんですヨ。

でも、残業が多い仕事の場合、時給が高い、交通費なしの方が得じゃない？

でも、物事はケースバイケース。

先のケースは、交通費のあるなしどっちが得なのか？の計算は交通費のみに注目したけど、残業がある場合は、時給が高い方、即ち交通費なしの方が時給単価が高いので、得なのではないか？　という事なのでーす。

それでは、仮に毎月４０時間の残業をした場合、どうなるのか計算してみましょう～。

時給１５００円派遣事務　残業あり

残業は、時給の１．２５倍の時給が出るので、

時給１，５００円×１．２５＝時給１，８７５円

時給１，８７５円×月４０時間＝月７５，０００円の残業代です。

時給１４００円（交通費あり）残業なし

時給１，４００円×１．２５＝時給１，７５０円

時給１，７５０円×月４０時間＝月７０，０００円の残業代です。

月４０時間の残業で、時給１５００円（交通費なし）と１４００円（交通費あり）を比較した場合、月で５，０００円しか差がないんですね。

１，８７５円ー１，７５０円＝１２５円なので、１２５円×４０時間＝５，０００円になる訳です。

残業代だけで計算すると、交通費なしと交通費ありの差額は５，０００円ですが、交通費の差額も含めてどちらが得か計算する必要があります。

事例１

交通費が１万円で残業が４０時間の時は、

１５００円（交通費なし）×８時間×２０日＝２４万円
交通費を引いた収入は　２４万円ー１万円＝２３万円

１４００円（交通費あり）×８時間×２０日＝２２．４万円

時給１５００円（交通費なし）の方が月６，０００円、更に残業代分月５、０００円、合計毎月９，０００円が得です。

事例２

交通費が２万円で残業が２０時間の時は、

１５００円（交通費なし）、交通費を引いた収入は、２４万円ー２万円＝２２万円

１４００円（交通費あり）＝２２．４万円

この場合１４００円（交通費あり）の方が毎月４千円　年１万６千円お得です。

しかし残業代に注目すると、２０時間＝２千５百円の差額なので、４，０００円ー２，５００円＝１，５００円、

時給が高い１５００円（交通費なし）の方が１，５００円、年間１万８千円得です。

（交通費なしーあり）の残業代の差額と、交通費の差額を比較して、どちらが得か比べてみて下さいね。

交通費ありなしどっちがお得？

交通費ありなしどっちがお得かは、時給単価、交通費、残業の有無によって異なってくるんです。

ちょっとめんどくさいけど、計算するのは一回だけなんで、ガンバって計算しましょうね。

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