派遣切り体験談&その後　第１話　＜クビ通知編＞

派遣切り・・・何で自分だけ・・・そんな派遣先から一方的に派遣切りにされて派遣の契約更新されなかった派遣女性は多いハズ。

自分のせい？　他人のせい？　でも私は派遣切りとは誰のせいとは思いません。派遣で働く立場なら犠牲者だけど、もし正社員の立場なら加害者になっていたかもしれませんよね。私は派遣切りはシステムのせいだと思います。

そこで派遣切りされた派遣女性の皆さんにちょっとでも癒されればと、私の派遣切り体験記を脚色無し！！でお伝えしちゃいます！

細かく当時の状況を書いたので、全８話にも！！　是非皆さん読んでみてね。

派遣切りされた体験記全８話もくじ

1 派遣切りでクビ通知された理由
2 クビ通知がされた瞬間
3 理不尽な派遣切りへの対処法

派遣切りでクビ通知された理由

それは、とある派遣先企業でのお話しでした。その職場は前任者が仕事が出来ない人＝引継ぎがまともに出来ない人でした。

私は「引継ぎがよく分からず困っている」と上司に報告しましたが、全く手立てなく、最終的には私が仕事を習得していない為に契約延長はしないと派遣切りになりました。

派遣は３ヶ月更新で、その１ヶ月前位に、双方の契約延長の同意を確認しますよね。ここで派遣社員さんは契約延長して更に働きたいのか？　派遣先企業側は、この派遣社員さんを更に契約延長して使いたいのか？　といった双方の確認が有ります。

「ふろむさんには一緒に仲間として長く働いて貰いたいと思ってるよ～」などと、軽く言う派遣先上司、勿論派遣なんで、何があるか分からないカラ～と信じてはいなかったけど。。

クビ通知がされた瞬間

AM、上司の態度がよそよそしい

何とな～く、派遣切り宣告された日の午前中、上司の態度が、今迄の接し方と比べて他所他所しく変化したんです。

PM、派遣会社の営業担当者から解雇の通告される

その日の午後、

「派遣先企業の上司から、今月末で派遣の契約延長はしない旨、連絡がありました。理由は仕事の習得が出来ていないからという事でした。」

（営業担当者はこういうの慣れているんでしょうね。非常に事務的に私に報告していました。）
「・・・・（落ち込むふろむ・・・）しばし、、双方に流れる沈黙の時間・・・」
「私はどうすれば良かったんです？　引継ぎが出来ていないって事を問題にしていたのに散々振り回されて契約終了って・・・」
（特に私が感じたのは、自分が努力＝この場合引継ぎをするように派遣先上司や派遣会社に報告をする事と、自分で出来る範囲で仕事を頑張る事。これ等の頑張りは、全く跳ね返されて、引継ぎがされず、散々振り回された挙句に派遣切りって？？みたいな。。）
（自分の努力ではどうしようもない出来事や、派遣先上司の思いやりのなさや、簡単にクビを切られ生活を破綻される事への不満や無力感を感じましたよ。派遣ってなんて確信の持てない働き方なんだーって。。）